[독서 노트] <팀 워커>-구사부카 이쿠마 저

[독서 노트] <팀 워커>-구사부카 이쿠마 저

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 선생님께서 개발은 팀 단위로 하는 것이기 때문에 혼자 하는 것보다 타인과 협업하는 게 중요하다고 말씀하셨다. 여타 개발 관련 도서에서도 '협업'을 많이들 이야기하곤 했다. 그래서 협업에 대한 공부와 노력 역시 필요하다고 느껴졌다. 마침 도서관 신간 도서에 이 책이 있길래 냉큼 빌려왔다.

 

 책의 이름은 <팀 워커>로, 일본의 구사부카 이쿠마가 쓴 책이다. 저자는 구글에서 인재 채용 책임자로 일했었고, 그 곳에서 배웠던 '팀과 함께 성장하는 법칙'을 이 책에서 다루고 있다. 

 

 

 구사부카 이쿠마는 '팀과 함께 성장하기 위해서는 어떻게 해야하는가'에 대해 이야기하고 있다. 구사부카 이쿠마는 팀으로써 일하기 위해 필요한 것은 재능이 아닌, 후천적인 노력이라고 말한다. 이를테면 타인의 충고를 긍정적으로 수용하는 것, 타인을 주의깊게 관찰하는 것, 상대에게 신뢰감을 주는 것 들이 그 예시이다. 

 

 읽으면서 느낀 것은, <팀 워커>에서 이야기하는 다섯가지 원칙은 우리 삶에서도 중요한 요소들이라는 점이다. 팀원에게 신뢰를 주고, 피드백을 긍정적으로 수용하고, 타인의 문제를 자신의 일처럼 함께 해결해야한다는 대목이 특히 인상깊었다.  (구사부카 이쿠마가 말하는 이 원칙들을 잘 지키는 사람들은 팀 워커가 아닌, 혼자서 일할 때도 빛이 날 것 같다는 생각이 들었다.) 

 

 팀프로젝트 역시 사람 대 사람간의 일인만큼, 내 태도를 잘 다듬고, 함께 일하는 사람들에게 먼저 신뢰감을 줘야겠다고 생각했다. 팀 프로젝트에 대해 많은 생각을 하게 해준 책이라 유익하다고 느꼈다. 팀프로젝트와 관련해 고민이 생긴다면 읽어보는 것도 좋을 것 같다.